Comme indique dans le billet précédent pendant la demi-heure de cette web émission génération Z n°9, l’émission où la génération Z parle d’elle, a été consacré à la génération z et à son management.
Comme prévu, nous avons analysé pendant 20 minutes ce qui était écrit dans un livre blanc de Yootalent, Peut-on manager la génération Y et Z comment comme en startup ?
Donc, c’est bien une émission sur la génération Z orientée RH que nous avons réalisé.
Assez amusant au passage que la plupart des réactions des 2 générations Z concernaient les 2 premières chapitres : Y & Z, Ces inconnus et Attirer les millennials : La culture startup, un modèle ? Par contre, elles laissaient pour compte les 9 solutions à mettre en place (dès demain) ? et les témoignages.
Par contre, et nous nous en excusons auprès des internautes qui ont voulu regarder en live… nous avons oublié de cliquer sur le bouton adéquat ! Nous avons bien enregistré l’émission mais nous avons totalement zappé de la diffuser en live…
Encore une fois nous nous excusons de cette erreur !
Heureusement, nous avons la vidéo que nous publions rapidement pour nous rattraper et vous permettre d’écouter ce qui a été dit 😉
Autre bonne nouvelle, les horaires et la fréquence de l’émission ne change pas… En effet, les nouvelles activités universitaires de Clara sont compatible avec notre émission 😉
Donc, vous pouvez nous retrouver tous les 15 jours, le lundi de 18 h à 18 h 30.
Sinon, nous recherchons une radio qui serait intéressée pour nous accueillir… Avis aux amateurs 😉
La vidéo de l’émission web-TV génération Z n° 9 : management des jeunes de la génération Z
En attendant, on vous laisse écouter les réactions de Clara Delcroix, Yseult Delcroix et moi-même au sujet du management de la génération z et sa vision de l’entreprise avec la vidéo mise en ligne.
Bonne écoute…
Rendez-vous pour génération Z n° 10 le lundi 25 septembre à 18 h 🙂 Il y a fort à parier que l’on évoquera pas mal la cuisine de mémé Moniq au cours de cette prochaine émission…
Mais, il faudra la suivre en direct ou l’écouter par la suite pour en connaître les raisons 😉